JASA PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SDM (TRAINING AND DEVELOPMENT)

Kompetisi antar organisasi berlangsung dengan sangat ketat pada masa sekarang ini, persoalan produktivitas menjadi salah satu penentu keberlangsungan organisasi disamping persoalan kualitas dan kemampuan karyawan. Program pelatihan dan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) dapat membantu pencapaian lebih maksimal pada ketiga persoalan tersebut bagi sebuah organisasi.

 A. PENGERTIAN

Pelatihan adalah Proses yang didesain untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan teknis, ataupun meningkatkan kinerja pegawai

Pengembangan adalah Proses yang didesain untuk meingkatkan kemampuan konseptual, kemampuan dalam pengambilan keputusan, dan memperluas human relation.

B. TUJUAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SDM

  • Memutakhirkan keahlian seorang individu sejalan dengan perubahan teknologi. Melalui pelatihan SDM, pelatih (trainer) memastikan bahwa setiap individu dapat secara efektif menggunakan teknologi-teknologi baru.
  • Mengurangi waktu belajar seorang individu baru untuk menjadi kompeten dalam pekerjaan.
  • Membantu memecahkan persoalan operasional.
  • Mengorientasikan setiap individu terhadap organisasi.
  • Memberikan kemampuan yang lebih tinggi dalam melaksanakan tugas dalam bekerja.
  • Meningkatkan tingkat professionalisme para karyawan.

C. MANFAAT PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SDM

  • Mengurangi dan menghilangkan kinerja yag buruk
  • Meningkatkan produktivitas
  • Membentuk sikap, loyalitas, da kerja sama yag lebih menguntungkan
  • Memenuhi kebutuhan perencanaan sumberdaya manusia
  • Mengurangi frekuensi dan biaya kecelakaan kerja
  • Membantu karyawan dalam peningkatan dan pengembangan pribadi mereka

 D. JENIS PELATIHAN PENGEMBANGAN SDM

  • Pelatihan Keahlian Teknis (Hard Skill Training)
  • Pelatihan Soft Skill
  • Khusus untuk pelatihan Soft Skill ini, kami menggunakan metode Experiential Learning sebagai salah satu Metode Unggulan yang kami miliki. beberapa contoh tema pelatihan diantaranya adalah : Team Building, Capacity Building, Outdoor Leadership Training dan lain-lain. Untuk info lengkap beberapa jenis pelatihan dan pengembangan SDM bisa mengunjungi http://training.selarasconsulting.com
  • Dan untuk jenis penyelenggaraannya, SELARAS Consulting masih menggunakan jenis In House Training dengan minimal peserta 5 orang untuk setiap materi Pelatihan dan Pengembangan SDM

Untuk informasi lebih lanjut mengenai Jasa Training & Development di perusahaan Anda, Hubungi Tim Marketing SELARAS Consulting di Tlp. 021-22099890 (Hunting) atau WA :0813-1999-8761